Publicação da Plataforma Conjunta analisa 283 ofertas de formação e 63 oportunidades de captação de recursos voltadas ao fortalecimento institucional de organizações da sociedade civil no Brasil.
A Plataforma Conjunta lança o Estudo sobre oportunidades de formação e captação de recursos para o desenvolvimento institucional de OSCs no Brasil em 2024, reunindo um panorama abrangente e atualizado sobre a oferta de jornadas formativas e recursos financeiros disponíveis no país ao longo do último ano. A publicação sistematiza 283 oportunidades de formação e 63 oportunidades de acesso a recursos financeiros, permitindo uma leitura aprofundada das tendências, desafios e padrões que estruturam o ecossistema de apoio ao desenvolvimento institucional (DI).
Mesmo com a identificação de 346 oportunidades no total, esses números ainda são insuficientes diante da dimensão do setor. O Brasil reúne cerca de 645 mil OSCs ativas (Mapa das OSCs/Ipea, 2025) e ocupa a 6ª posição no mundo em número absoluto de organizações, e ainda assim, o volume de iniciativas voltadas ao desenvolvimento institucional permanece aquém das necessidades reais das organizações.
Talvez porque o DI ainda não seja priorizado como deveria; talvez porque a cultura de doação ainda seja frágil; ou porque a filantropia institucional ainda precisa repensar seus modelos de financiamento, o que valoriza e o que considera estratégico.
O fato é que o desenvolvimento institucional é condição central para a sustentabilidade, a autonomia e o impacto duradouro das OSCs. Este estudo nasce justamente da urgência em qualificar esse debate com dados concretos.
Um estudo que olha para o quanto, mas também para o como e para quem
Além de analisar o volume das ofertas, o estudo aprofunda como as oportunidades de aprendizagem e acesso a recursos chegam às organizações — e para quem chegam. Não se trata apenas de um diagnóstico retrospectivo, mas de um convite para fortalecer a continuidade desse mapeamento, visando que suas futuras atualizações sejam ainda mais potentes, completas e relevantes.
Lido de forma construtiva e propositiva, o estudo ajuda a identificar lacunas e a fomentar uma agenda consistente de produção de informações sobre DI, capaz de qualificar o debate público, influenciar políticas de fomento e orientar práticas de financiadores, institutos, fundações e organizações.
As oportunidades de formação e financiamento analisadas em 2024 já revelam tendências que redesenham o ecossistema de desenvolvimento institucional no Brasil, e mergulhar nesses dados é essencial para projetar estratégias de fortalecimento institucional mais sólidas, inclusivas e conectadas às necessidades reais das OSCs.
Principais achados de Oportunidades de Formação
Entre as 283 oportunidades de formação, o estudo identificou:
- Quase 60% das ofertas são gratuitas, ampliando o acesso a OSCs sem orçamento destinado à capacitação.
- Mais de 70% das formações são online e 76% têm abrangência nacional, reforçando a tecnologia como motor de democratização do acesso.
- 117 ofertas multitemáticas, cobrindo diversas dimensões do DI.
- Temas mais frequentes: captação de recursos, desenvolvimento institucional e gestão jurídica.
- Barreiras digitais persistem, exigindo ações de letramento, acesso a equipamentos e conectividade.
Principais achados das Oportunidades para Captação de Recursos
Entre as 63 oportunidades de acesso a recursos financeiros analisadas, destacam-se:
- Necessidade crescente de recursos específicos, flexíveis, livres e plurianuais.
- Prazos curtos predominam: maioria financia até 2 anos; 26,98% financiam até 1 ano.
- 46,03% das oportunidades não informam a duração do apoio.
- Critérios formais seguem dominando: exigência de CNPJ ativo e regularidade fiscal/jurídica.
- 87,3% das oportunidades são oferecidas via editais.
- Editais concentram critérios rígidos e pouco inclusivos para coletivos não formalizados.
- Temas prioritários: meio ambiente, desenvolvimento territorial e equidade de gênero.
- Educação aparece em apenas 6,25% das ofertas (vs. 71% no Censo GIFE).
- Saúde e saúde mental têm baixa representatividade: 1,76% (vs. 26% no GIFE).
- 82,54% das oportunidades possuem prazos de inscrição temporários e rígidos.
- 27% das oportunidades têm origem internacional, 10 oportunidades têm valor acima de R$ 200 mil.
- Forte dependência de capital estrangeiro, criando riscos diante de mudanças políticas e sociais.
Como o estudo foi construído
O processo de mapeamento e curadoria foi desenvolvido de forma colaborativa, envolvendo:
- Comitê Consultivo Colaborativo,
- Comitê Gestor da Plataforma Conjunta,
- parceiros de comunicação,
- comunidade Conjunta de OSCs, coletivos e movimentos sociais,
- além de indicações enviadas por usuários da plataforma por meio de formulários abertos e envios diretos.
A Conjunta também realiza prospecção ativa para ampliar e diversificar as ofertas mapeadas. O estudo apresenta todas as oportunidades sistematizadas que chegaram à plataforma no período analisado, reconhecendo que outras iniciativas relevantes podem não ter sido captadas e reforçando a importância do processo coletivo para ampliar a representatividade do mapeamento.
Este esforço dá continuidade a uma série histórica iniciada com a publicação lançada em 2024: “Desenvolvimento Institucional de Organizações da Sociedade Civil: uma análise sobre oportunidades de jornadas formativas e ofertas de recursos financeiros”, que inspirou a metodologia atual e o aprofundamento das análises.
Contribuição para o ecossistema de DI
A publicação cumpre três papéis centrais:
- Consolidar dados essenciais sobre o campo de DI no Brasil.
- Identificar tendências, lacunas e desafios, orientando financiadores e organizações.
- Fortalecer a cultura de DI, ao promover uma visão mais estratégica, duradoura e estruturante do apoio às OSCs.
Para todas as pessoas, organizações e financiadores comprometidos com o fortalecimento das OSCs, o estudo é leitura essencial.
Acesse o estudo completo
O estudo está disponível no site da Conjunta: https://conjunta.org/conteudo/estudo-sobre-oportunidades-de-formacao-e-captacao-de-recursos-para-o-desenvolvimento-institucional-de-oscs-no-brasil-em-2024/